Nuo 2020 m. sausio 1 d. keičiama neapmokestinamojo pajamų dydžio (toliau – NPD) apskaičiavimo tvarka lemia didesnį NPD.
Valstybinę darbo inspekciją (toliau – VDI) pasiekė informacija, jog kai kurie darbdaviai, pasinaudodami šia situacija, teikia darbuotojams siūlymus pakeisti darbo sutartyse numatytą darbo užmokestį. VDI informuoja, jog NPD pasikeitimas nėra teisėtas pagrindas keisti darbo sutartyse sulygtą darbo užmokestį, t. y. NPD taikymas (netaikymas) neturi ir negali turėti įtakos darbo sutarčių keitimui.
Pažymima, kad darbo sutarties sąlygas darbdavio iniciatyva galima keisti tik Darbo kodekso 45 straipsnyje numatytais atvejais, t. y. pakeisti darbo sutarties sąlygas (tame tarpe ir darbo užmokestį) darbdavio iniciatyva galima tik su darbuotojo rašytiniu sutikimu. Pabrėžtina, jog toks darbdavių piktnaudžiavimas teise gali užtraukti darbdaviams baudą iki 880 eurų. Darbuotojai, kurie susidūrė su šia situacija, kviečiami informuoti VDI pasitikėjimo telefonu (8 5) 213 9750. Taip pat, norint gauti teisinę konsultaciją kviečiami kreiptis bendruoju konsultaciniu telefonu (8 5) 213 9772.
Susiję įrašai (pagal žymę)
-
Vėluoja darbo užmokestis? Žinokite savo teises
24 balandžio 08, Pirmadienis 10:33 Paskelbtas Aktualijos
-
Artėja Kovo 11-oji: kaip dirbsime švenčių dieną?
24 kovo 06, Trečiadienis 09:34 Paskelbtas Aktualijos
-
VDI apie problemą visuomenėje: diskriminacija dėl amžiaus darbo santykiuose – vis dar gaji
24 vasario 20, Antradienis 14:12 Paskelbtas Aktualijos
-
VDI: Darbo ginčų komisijose sudėtingėjo bylos, išaugo priteistos sumos
24 vasario 19, Pirmadienis 12:55 Paskelbtas Aktualijos
-
VDI informuoja: prieš Vasario 16-ąją darbo diena viena valanda trumpesnė
24 vasario 15, Ketvirtadienis 12:42 Paskelbtas Aktualijos
Palikite komentarą
Reklamos
Dabar svetainėje 308 svečiai (-ių) ir narių nėra