Darbdaviams, kurių ūkinė veikla dėl ekstremaliosios situacijos ar karantino turi būti stabdyta, sudaryta galimybė nuomoti savo darbuotojus gaunant laikinojo įdarbinimo įmonės statusą.
Karantino ar ekstremalios situacijos laikotarpiu įmonės, kurios norėtų siųsti savo darbuotojus dirbti į kitas įmones, gali elektroniniu būdu kreiptis į VDI, nurodyti objektyvias priežastis, dėl kurių neturi galimybės suteikti darbuotojui darbo, kurį būtų galima dirbti nuotoliniu būdu, ir turi apriboti savo veiklą, bei prašyti įtraukti į laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą.
Prašyme turi būti nurodyti kontaktinio asmens duomenys (vardas, pavardė, telefono ryšio numeris, elektroninio pašto adresas) ir interneto svetainės (jei ją turi) adresas.
Šiuo atveju VDI tikrins tik informaciją, ar nėra sustabdyta ar apribota įmonės vykdoma veikla, taip pat ar nėra iškelta bankroto byla, nėra likviduojama, nepriimtas kreditorių susirinkimo nutarimas bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka.
Įvertinusi kriterijus VDI per 1 darbo dieną priims sprendimą įtraukti ar ne įmonę į laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą ir apie tai informuos prašymą pateikusią įmonę.
Kai įmonė įrašoma laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą, bet jos darbuotojų jokia kita įmonė nesinuomoja, ji vis dar gali skelbti darbuotojams prastovą. Lygiai taip pat gali prastovą nutraukti, kai didesnį darbuotojų poreikį turinti įmonė norės išsinuomoti darbuotojus.
Supaprastinta laikinojo įdarbinimo įmonės statuso suteikimo tvarka galioja tik karantino ar ekstremalios situacijos laikotarpiu.
Vyriausybei atšaukus ekstremaliąją situaciją ar karantiną, darbdavį, kuris bus įtrauktas į laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą supaprastinta tvarka, VDI per 1 darbo dieną nuo ekstremaliosios situacijos ar karantino atšaukimo dienos išbrauks iš sąrašo.
Susiję įrašai (pagal žymę)
-
Supaprastinta siuntimų tvarka lėtinėmis ligomis sergančių pacientų ilgalaikiam stebėjimui
24 kovo 20, Trečiadienis 11:04 Paskelbtas Sveikata
-
Artėja Kovo 11-oji: kaip dirbsime švenčių dieną?
24 kovo 06, Trečiadienis 09:34 Paskelbtas Aktualijos
-
Darbdaviai įvardijo ryškėjančius personalo elgsenos pokyčius: prisikviesti į darbo pokalbius sunkiau, auga reikalavimai
24 vasario 22, Ketvirtadienis 11:37 Paskelbtas Aktualijos
-
VDI apie problemą visuomenėje: diskriminacija dėl amžiaus darbo santykiuose – vis dar gaji
24 vasario 20, Antradienis 14:12 Paskelbtas Aktualijos
-
VDI: Darbo ginčų komisijose sudėtingėjo bylos, išaugo priteistos sumos
24 vasario 19, Pirmadienis 12:55 Paskelbtas Aktualijos
Palikite komentarą
Reklamos
Dabar svetainėje 631 svečiai (-ių) ir narių nėra