Kur rasti kitą darbą? Kokių naujų įgūdžių įgyti? Kaip užsiregistruoti? Tokie klausimai pastarosiomis dienomis aptarinėjami susitikimuose su šimtais pajūrio regiono darbuotojų, kurie balandį neteko darbo.

Uostamiesčio darbo rinką sudrebino laidų rinkinius automobiliams gaminančios UAB „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ pranešimas apie bendrovės likvidavimą. Užimtumo tarnyba informuota apie numatomą 435 darbuotojų atleidimą.

Sumažėjęs užsakymų skaičius dėl pandemijos patiriamų nuostolių privertė bendrovę „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ trauktis iš Lietuvos. Įspėti apie atleidimą 342 gamybos darbininkai, 36 administracijos darbuotojai ir specialistai, 22 brigadininkai ir meistrai, 12 technikų, 11 kokybės kontrolierių, 7 sandėliuotojai ir 5 skyrių vadovai.

„Vieno didžiausio investuotojo pasitraukimas iš Klaipėdos yra didelis praradimas darbo rinkai ir gyventojams. Nuolat bendraujame ir keičiamės informacija su įmonės atstovais. Įvertinę darbuotojų profesijas, išsiaiškinome jų poreikį Klaipėdos regione. Personalo tarnybai nuolat teikiame informaciją apie uostamiesčio pramonės įmonėse esančias laisvas darbo vietas. Kitų darbdavių siūlomos darbo pozicijos viešai skelbiamos įmonėje su mūsų darbuotojų kontaktais“, – pabrėžė Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento direktorė Jurgita Petraitienė.

Darbuotojams sudarytos sąlygos darbo paieškai – įmonėje įrengti keturi kompiuteriai, skirti vietoje analizuoti darbo pasiūlymus, kitų darbdavių siūlomas pozicijas. Paskirti du personalo tarnybos darbuotojai norintiems padeda parengti CV, susiekti su potencialiu darbdaviu ir tartis dėl darbo pokalbio.

Pasak J. Petraitienės, Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento kiekviename skyriuje paskirti atsakingi specialistai šios įmonės darbuotojų konsultacijoms, pasirengę užtikrinti sklandų registracijos procesą, suteikti grupėms, individualias ir psichologo konsultacijas darbuotojams.

Įmonėje jau įvyko trys susitikimai su įspėtais apie atleidimą darbuotojais, jiems pristatytos Užimtumo tarnybos teikiamos paslaugos ir priemonės, naujos profesijos pasirinkimo ir persikvalifikavimo galimybės. Įmonės darbuotojai buvo pakviesti į susitikimą su nauju darbdaviu Klaipėdos LEZ, kuris numato įsteigti apie 150 darbo vietų daugiausiai gamybos darbuotojams: mašinų operatoriams, gamybos darbuotojams, elektrikams, šaltkalviams, keltuvų vairuotojams, laboratorijų asistentams.

Atleidžiamais darbuotojais domisi ir kitos Klaipėdos miesto ir rajono įmonės.

Prieš teikdami kitų darbdavių siūlomas darbo pozicijas, Užimtumo tarnybos konsultantai pirmiausia įvertina asmens turimą kvalifikaciją ar kompetencijas, darbo patirtį, motyvaciją, socialinius įgūdžius ir kitas aplinkybes. Su Užimtumo tarnybos konsultantu klientas gali aptarti registruotas laisvas darbo vietas, gauti darbo pasiūlymus, atitinkančius išsilavinimą, turimą darbo patirtį, įgūdžius ir kt., pasirengti gyvenimo aprašymą, pasiruošti pokalbiui su darbdaviu, dalyvauti darbuotojų atrankose.

UAB „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ iš viso dirba 463 darbuotojai, kurių amžiaus vidurkis – 32-33 metai, dominuoja moterys. Šiuo metu 145 darbuotojai yra vaiko priežiūros atostogose. Iš atleidžiamų 435 darbuotojų 344 gyvena Klaipėdoje, 73 – Klaipėdos rajone, 32 – kituose rajonuose.

Situacija darbo rinkoje

Gegužės 1 d. Klaipėdoje registruotas nedarbas siekė 14,2 proc. – tai 0,8 proc. punkto mažiau nei balandžio 1 d.

Šiuo metu Klaipėdos klientų aptarnavimo skyriuje registruota beveik 950 laisvų darbo vietų. 62 proc. laisvų darbo vietų skirta kvalifikuotiems darbininkams ir paslaugų sektoriaus darbuotojams. Šioje grupėje daugiausiai laisvų darbo vietų staliams, virėjams, izoliuotojams, suvirintojams, betonuotojams, elektromonteriams, pardavėjams, elektrikams, metalinių konstrukcijų surinkimo šaltkalviams, metalo pjovimo staklių operatoriams.

Nekvalifikuotų darbuotojų grupėje daugiausiai laisvų darbo vietų skirta pagalbiniams darbininkams, valytojams, aplinkos tvarkytojams, pakuotojams, nekvalifikuotiems statybos darbininkams.

Klaipėdoje nuo metų pradžios iš viso gauti 4 pranešimai apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus Klaipėdoje. UAB „Baltic TS Group“ (42 įspėti darbuotojai) – dėl bankroto, UAB „Lietuvos paštas“ (43) – dėl automatizuotos siuntų skirstymo sistemos įdiegimo, dalis pareigybių tapo perteklinėmis. UAB „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ (435) likviduojama bendrovė. Apie UAB „Virtakis“ grupės darbuotojų atleidimą gauta preliminari informacija – dėl įmonės bankroto numatyta atleisti 84 darbuotojus.

2020 metais 11 Klaipėdos miesto įmonių pranešė apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus, buvo įspėti 235 darbuotojai.

Šiais metais Užimtumo tarnyba gavo 135 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus šalyje, įspėti apie atleidimą daugiau kaip 6,6 tūkst. darbuotojų. Daugiausiai grupės darbuotojų atleidimų – paslaugų (81) ir pramonės (44) sektoriuose, mažiausiai – statybos (6) ir žemės ūkio (2). Grupės darbuotojų atleidimų atvejais Užimtumo tarnyba įspėtiems darbuotojams numato tinkamiausias darbo rinkos paslaugas ar užimtumo rėmimo priemones, informuoja apie situaciją darbo rinkoje, laisvas darbo vietas, supažindina su perkvalifikavimo galimybėmis.