Klaipėdos rajono jaunuoliai jau trečius metus iš eilės galės rinktis: praleisti vasarą atostogaujant ar išbandyti save darbu įvairiose rajono įmonėse. Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programai Savivaldybė skiria 20 tūkst. eurų. Papildomų lėšų tikimasi gauti ir iš Jaunimo reikalų agentūros, o programą šiemet vykdys Gargždų atviras jaunimo centras.

„Programa rajone sėkmingai startavo 2020 metais. Tiek darbdavių, tiek jaunuolių susidomėjimas buvo labai didelis. Atverti savo durų jaunimui be patirties vien pernai nepabūgo beveik keturios dešimtys įmonių, kuriose dirbo daugiau kaip pusšimtis jaunuolių“, – sako vicemerė Ligita Liutikienė.

Šiemet jaunuolius galinčios ir norinčios įdarbinti rajone veikiančios įmonės nuo balandžio 1 iki 30 d. turi užpildyti elektroninę registracijos anketą https://apklausa.klaipedos-r.lt/

Jei jaunuolis dirbs pilnu etatu 1 mėnesį, Savivaldybė darbdaviui kompensuos 300 Eur. Jei jaunuolis pilnu etatu dirbs 2 mėnesius – 600 eurų.

„Skirdami finansavimą šiai programai ne tik sprendžiame užimtumo problemą, bet kartu ir skatiname jaunus žmones domėtis verslu, profesijomis. Tuo pačiu jaunuoliai mokosi ir finansinio raštingumo. Juk visai kitaip vertini tuos pinigus, kuriuos uždirbi pats, galbūt ir atsakingiau susiplanuoji išlaidas“, – sako vicemerė.

Vasaros laikotarpiu planuojama iš viso įdarbinti apie 50 nepilnamečių nuo 14 iki 18 metų amžiaus.

Jeigu Programoje norinčių dalyvauti jaunuolių bus daugiau nei jos įgyvendinimui skirta lėšų, pirmumą turės tie, kurie atitiks šiuos prioritetus:

• taikoma šeimai atvejo vadyba arba jaunuoliui minimalios priežiūros priemonės;
• gyvena šeimoje, kuri augina ir (ar) globoja 3 ir daugiau vaikų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);
• gyvena  tik su vienu iš tėvų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);
• darbo pobūdis skatina ugdyti įvairias kompetencijas ir įgūdžius (ne tik fizinis ir nekvalifikuotas darbas);
• dalyvavo pasirengimo darbui programose.

Toliau jaunuoliai bus atrenkami pagal registracijos į programą pirmumą. Įdarbinimo procesas bus vykdomas nuo gegužės 10 d. iki birželio 20 d. Jaunuoliai turės darbdaviams siųsti savo gyvenimo aprašymus, motyvacinius laiškus ir dalyvauti darbo pokalbiuose. Šiame procese jaunuolius konsultuos Gargždų atviro jaunimo centro darbuotojas.