Artėjant šventinėms dienoms, Valstybinė darbo inspekcija primena, kad dirbantieji turi pasinaudoti šiomis dienomis pailsėti, susitikti su šeima ir draugais. Visgi yra tokių gamybos ir aptarnavimo sektorių, kur darbas negali sustoti net ir šventinėmis dienomis, taigi:
- švenčių dieną dirbama tik darbuotojui sutikus, išskyrus atvejus, kai dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą arba kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais (DK 123 str. 2 dalis);
- nėščios, neseniai pagimdžiusios ir krūtimi maitinančios darbuotojos gali būti skiriamos budėti, dirbti naktį, poilsio ir švenčių dienomis ir siunčiamos į komandiruotes tik joms sutikus. Pagal šią DSSĮ nuostatą taikoma išimtis, t. y. net ir dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą (t. y. pamaininis darbas), reikalingas nėščios, neseniai pagimdžiusios ir krūtimi maitinančios darbuotojos sutikimas dirbti šventinę dieną (DSSĮ 37 str. 8 dalis);
- už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis (DK 144 str. 2 dalis);
- už viršvalandinį darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis (DK 144 str. 4 dalis);
- darbuotojo prašymu, darbo poilsio arba švenčių dienomis laikas arba viršvalandinio darbo laikas, padaugintas iš DK 144 str. 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko (DK 144 str. 5 dalis);
- darbuotojo ir darbdavio vienų kitiems perduodami dokumentai (pranešimai, prašymai, sutikimai, prieštaravimai ir kita) ir kita informacija turi būti pateikti raštu. Sutikimo forma konkrečiai neapibrėžta, taigi sutikimas gali būti išreiškiamas laisvos formos dokumente.
„Vienintelė išimtis, kai šis darbas neapmokamas įprasta tvarka, tai darbuotojo prašymas, kad darbo poilsio ir švenčių dienomis laikas arba viršvalandinio darbo laikas, padauginus iš atitinkamo koeficiento, būtų pridėtas prie kasmetinių atostogų laiko. Tai reiškia, kad dirbdami švenčių metu galite pailginti kasmetines savo atostogas“, – primena VDI kancleris Šarūnas Orlavičius.
Susiję įrašai (pagal žymę)
-
Trumpam atsiprašyti iš darbo galima ne visada: yra situacijų, kada galimas ir atleidimas
24 balandžio 24, Trečiadienis 11:10 Paskelbtas Aktualijos
-
Vėluoja darbo užmokestis? Žinokite savo teises
24 balandžio 08, Pirmadienis 10:33 Paskelbtas Aktualijos
-
GMP tarnybos darbuotojams pradėta taikyti vieninga atlygio sistema
24 kovo 06, Trečiadienis 11:45 Paskelbtas Aktualijos
-
Artėja Kovo 11-oji: kaip dirbsime švenčių dieną?
24 kovo 06, Trečiadienis 09:34 Paskelbtas Aktualijos
-
Lygios galimybės – lygios visiems
24 vasario 27, Antradienis 09:39 Paskelbtas Savivalda
Palikite komentarą
Reklamos
Dabar svetainėje 155 svečiai (-ių) ir narių nėra