Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis bei trijų Lietuvos profesinių sąjungų vadovai pirmadienį Vyriausybėje pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį, kuria įtvirtinama, kad 2019 metais pareiginės algos bazinis dydis sieks 173 eurus po mokesčių konsolidacijos.

Pareiginės algos bazinis dydis taikomas apskaičiuojant visų valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, valstybės pareigūnų, teisėjų, karių ir valstybės politikų darbo užmokestį. Šis dydis aktualus apie 180 tūkst. dirbančiųjų viešajame sektoriuje.

Sutartį iš profesinių sąjungų pusės pasirašė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė, Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis ir Respublikinės jungtinės profesinės sąjungos vadovas Arvydas Dambrauskas.

Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams dokumente numatomos papildomos garantijos:

Viena papildoma apmokamų kasmetinių atostogų diena, kuri turi būti išnaudojama per vienerius metus.

10 darbo dienų mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokamas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis, arba 20 darbo dienų mokymosi atostogos per metus, bet jų metu mokama bent 50 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio.

„Nors pareiginės algos bazinis dydis dar nepasiekė lygio, kuris buvo prieš krizę, tačiau visi darbuotojai Lietuvoje kitais metais pasinaudos mokesčių pertvarkos nauda, o darbo užmokestis po truputį „auginamas“ ir kitais sprendimais: valstybės tarnautojams – nustačius aukštesnę kvalifikacinę klasę ar kategoriją, pedagogams pertvarkant darbo apmokėjimo sistemą, pareigūnams – per atskirus sprendimus parlamente“, - teigia socialinės apsaugos ir darbo ministras L. Kukuraitis.

Pareiginės algos bazinio dydžio didinimui kitais metais iš valstybės biudžeto papildomai prireiks 33,4 mln. eurų, dar 16 mln. eurų numatoma minimalių pareiginės algos koeficientų padidinimui biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis.

Šiuo metu pareiginės algos bazinis dydis siekia 132,5 eurus. Jeigu vertintume pagal dabartinę mokesčių sistemą bazinis dydis didinamas iki 134,21 eurų (tai atitinka 173 eurus po mokesčių konsolidavimo).

Iki 2009 metų pareiginės algos bazinis dydis siekė 141,9 eurų, tačiau dėl ekonominės ir finansų krizės buvo sumažintas iki 137,57 eurų, o nuo 2009 m. rugpjūčio 1 d. apkarpytas iki 130,33 eurų lygio.

Statistikos departamento duomenimis, iš biudžetų finansuojamo viešojo sektoriaus darbuotojų bruto darbo užmokesčio vidurkis 2017 metais sudarė 830,3 eurų, privataus sektoriaus – 833,7 eurų. Iš biudžetų finansuojamas viešasis sektorius neapima viešųjų įstaigų ir įmonių, kuriose 50 proc. ar daugiau nuosavybės priklauso valstybei ar savivaldybėms.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį, kad valstybės tarnautojų darbo užmokestis pastaraisiais metais didėja keičiantis stažui už ištarnautus Lietuvos valstybei metus ir nustačius aukštesnę klasę ar aukštesnę kategoriją. Už 2017 metų veiklą kasmetinio vertinimo metu šių metų pradžioje buvo vertinti 20 554 valstybės tarnautojai (tai yra 71,1 proc. tarnautojų, kurie gali būti vertinami). Vertinimo komisijose įvertinti 7 698 valstybės tarnautojai.

Palyginti su 2016 metais, labai gerai įvertintų valstybės tarnautojų skaičius sumažėjo, tačiau 2017 metų pabaigoje 74,4 proc. vertintų valstybės tarnautojų turėjo kvalifikacines klases, kurios suteikiamos tarnybinės veiklos vertinimo metu (2016 metais – 67,4 proc.).

44,7 proc. vertinimo komisijose labai gerai įvertintų valstybės tarnautojų buvo pasiūlyta suteikti kvalifikacinę klasę, o dar 26 proc. – perkelti į aukštesnes pareigas ir suteikti kvalifikacinę klasę.

Be to, daugiau kaip trečdaliu išaugo valstybės tarnautojų neeilinių vertinimo atvejų skaičius.

2017–2018 metais buvo padidintas darbo užmokestis daugeliui pareigūnų: prokuratūros, Specialiųjų tyrimų tarnybos, žvalgybos pareigūnams. Nuo 2019 m. sausio 1 d. didinamas vidaus reikalų, teisingumo ir finansų ministrų valdymo sričių statutinėse įstaigose tarnaujančių pareigūnų darbo užmokestis.

Nuo 2018 m. rugsėjo 1 d. įtvirtintas etatinis darbo apmokėjimas pedagogams ir šiam tikslui skirtos papildomos lėšos. Etatiniam darbo apmokėjimo modeliui įdiegti šiais metais skirta 17,4 mln. eurų, 2019 metams numatyta 49 mln. eurų. Ugdymui šiais metais skirta 5,4 mln. eurų, 2019 metams – 10,8 mln. eurų.