Nuo 2020 m. sausio 1 d. keičiama neapmokestinamojo pajamų dydžio (toliau – NPD) apskaičiavimo tvarka lemia didesnį NPD.
Valstybinę darbo inspekciją (toliau – VDI) pasiekė informacija, jog kai kurie darbdaviai, pasinaudodami šia situacija, teikia darbuotojams siūlymus pakeisti darbo sutartyse numatytą darbo užmokestį. VDI informuoja, jog NPD pasikeitimas nėra teisėtas pagrindas keisti darbo sutartyse sulygtą darbo užmokestį, t. y. NPD taikymas (netaikymas) neturi ir negali turėti įtakos darbo sutarčių keitimui.
Pažymima, kad darbo sutarties sąlygas darbdavio iniciatyva galima keisti tik Darbo kodekso 45 straipsnyje numatytais atvejais, t. y. pakeisti darbo sutarties sąlygas (tame tarpe ir darbo užmokestį) darbdavio iniciatyva galima tik su darbuotojo rašytiniu sutikimu. Pabrėžtina, jog toks darbdavių piktnaudžiavimas teise gali užtraukti darbdaviams baudą iki 880 eurų. Darbuotojai, kurie susidūrė su šia situacija, kviečiami informuoti VDI pasitikėjimo telefonu (8 5) 213 9750. Taip pat, norint gauti teisinę konsultaciją kviečiami kreiptis bendruoju konsultaciniu telefonu (8 5) 213 9772.
Susiję įrašai (pagal žymę)
-
VDI ragina neatidėlioti atostogų planavimo: štai ką privalote žinoti
25 vasario 06, Ketvirtadienis 10:36 Paskelbtas Aktualijos
-
Baudos ir griežtesnė kontrolė: VDI kova su nelegaliu darbu nesibaigia
25 vasario 04, Antradienis 14:32 Paskelbtas Aktualijos
-
Darbo ginčų komisijų rekordai: darbuotojams sugrąžinta beveik 15 mln. eurų
25 sausio 15, Trečiadienis 11:03 Paskelbtas Aktualijos
-
Darbo laikas ir apmokėjimas šių metų šventiniu laikotarpiu: svarbiausia informacija
24 gruodžio 18, Trečiadienis 11:13 Paskelbtas Aktualijos
-
Nuo lapkričio 1 d. įsigalioja svarbūs įstatymų pakeitimai dirbantiems su vaikais
24 spalio 28, Pirmadienis 14:29 Paskelbtas Aktualijos
Palikite komentarą
Reklamos
Dabar svetainėje 592 svečiai (-ių) ir narių nėra