Šiais metais Valstybinė darbo inspekcija (VDI), atlikusi patikrinimus, nustatė beveik 1 500 pažeidimų ir už juos skyrė daugiau nei 160 tūkst. eurų baudų. Didžiausia bauda – per 12 tūkst. eurų – skirta už nelegalų darbą.

Daugiausia pažeidimų per šių metų pirmąjį pusmetį užfiksuota dėl darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų nesilaikymo – daugiau nei 1 000. Iš jų dažniausiai nustatyti pažeidimai susiję su netinkama darbuotojų saugos ir sveikatos vidine kontrole įmonėje (22 proc.), netinkamu darbo vietų įrengimu (22 proc.), netinkamai vykdomu darbuotojų instruktavimu (10 proc.), dėl nesaugių darbo priemonių (9 proc.), dėl darbuotojų neaprūpinimo saugos ir sveikatos priemonėmis (6 proc.).

Kaip rodo nelaimingų atsitikimų darbe tyrimai, minėti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimai yra dažnos žūčių ir sunkių susižalojimų darbe priežastys. Apie pusę mirtinų ir sunkių nelaimingų atsitikimų darbe lėmė darbdavio neįgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai.

Darbo teisės pažeidimų daugiausiai padaryta dėl darbo užmokesčio, darbo laiko, įdarbinimo, darbo sutarties, poilsio laiko reikalavimų nesilaikymo.

VDI duomenimis, per šių metų pirmąjį pusmetį daugiausiai pažeidimų nustatyta statybų sektoriuje – 377, apdirbamojoje gamyboje – 308 bei transporto ir saugojimo paslaugų sektoriuje – 235.

Nors VDI atliko perpus mažiau (iš viso 2236) inspektavimų nei pernai tuo pačiu laikotarpiu, tačiau susitelkusi į žmogiškųjų išteklių stiprinimą ir įmonių rizikos vertinimo metodikos atnaujinimą, pasiekė efektyvesnių rezultatų. Skirtų baudų suma išaugo kone perpus, o vidutinė bauda siekė 874 eurus (2019 m. – 750 eurų). Didesnę skirtų baudų sumą lėmė ir nuo šių metų balandžio padidintos baudos už darbo teisės pažeidimus.

Ne visiems ūkio subjektams paskirtos piniginės baudos. Kai kurioms įmonėms buvo nurodyta sustabdyti darbus. Didžioji dalis tokių atvejų nustatyta statybų sektoriuje dėl didelio pavojaus kristi iš aukščio bei kitų darbuotojų saugos ir sveikatos pažeidimų: dėl rizikos įvykti nelaimingam atsitikimui, neaprūpinus darbuotojų asmeninėmis apsaugos priemonėmis ar neišmokius jų dirbti saugiai.

VDI, darbo santykius prižiūrinti institucija, išskirtinai daug dėmesio skyrė pažeidimų prevencijai: pakonsultuota beveik 106 tūkst. asmenų (t. y. 3,4 tūkst. daugiau nei 2019 m. pirmąjį pusmetį). Taip pat gauta daugiau nei 8500 skundų ir paklausimų raštu – 2,2 tūkst. daugiau negu pernai tuo pačiu laikotarpiu.