Medikų trūkumas išlieka viena didžiausių sveikatos priežiūros sistemos problemų visoje Lietuvoje, ypač regionuose. Klaipėdos rajono savivaldybė aktyviai ieško būdų, kaip pritraukti ir išlaikyti gydytojus bei slaugos specialistus, siūlydama įvairias skatinimo priemones. 2024 m. biudžeto lėšomis buvo įdarbinta nemažai medicinos specialistų, o nuo šių metų įsigalioję medikų pritraukimo tvarkos pakeitimai leis tikėtis dar geresnių rezultatų ateityje.

Didesnė parama ir naujos galimybės

Per praėjusius metus Klaipėdos rajono savivaldybė skyrė 75 100 eurų skatinimo priemonėms, siekdama pritraukti gydytojus ir slaugos specialistus į rajono gydymo įstaigas. Pasinaudojus parama Klaipėdos rajono sveikatos centre darbą pradėjo gydytoja odontologė, bendrosios praktikos slaugytoja, slaugos administratorė, šeimos gydytojas ir medicinos gydytojas. Pasipildė ir Paupių pirminės sveikatos priežiūros centro kolektyvas. Čia įdarbintos keturios bendrosios praktikos slaugytojos ir du šeimos gydytojai.

Šios investicijos padėjo bent iš dalies sumažinti medikų trūkumą rajone, tačiau specialistų poreikis vis dar išlieka didelis. Todėl siekiant gerinti sveikatos paslaugų prieinamumą, Savivaldybė patvirtino atnaujintą medikų rėmimo tvarką.

Skatinimo išmokos gydytojams padidintos dvigubai – gydytojams specialistams skiriama 20 000 eurų, jei jie įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus. Anksčiau ši suma siekė 10 000 eurų, o įsipareigojimo laikotarpis buvo 5 metai. Savivaldybė finansuoja būsto įsigijimą, statybą, nuomą ar remontą Klaipėdos rajone. Įtvirtintas ir 70 proc. rezidentūros ar medicinos studijų paskolos dydis, kurį gali padengti Savivaldybė, o likusią dalį – gydymo įstaiga. Nustatytas ir papildomas sveikatos draudimas.

Nauja tvarka įsigaliojo nuo šių metų pradžios, o jai įgyvendinti šiemet skirti 160 tūkst. eurų. Trūkstamų specialistų programa šiemet jau pasinaudojo du medicinos darbuotojai.

„Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimas į regionus yra svarbus veiksnys užtikrinant paslaugų kokybę ir prieinamumą. Dėl konkurencijos su didžiaisiais miestais mažesnės savivaldybės, tokios kaip mūsų, yra priverstos ieškoti papildomų paskatų. Patrauklios darbo sąlygos, finansinė parama yra pagrindiniai veiksniai, lemiantys specialistų apsisprendimą dirbti tam tikroje vietovėje. Nauja medikų pritraukimo tvarka leidžia pasiūlyti specialistams konkurencingas sąlygas, tad tikimės, kad pokyčiai padės pritraukti dar daugiau medicinos darbuotojų. Tačiau ilgalaikėje perspektyvoje būtina sukurti vientisą nacionalinę strategiją, kad regioninė konkurencija dėl medikų nevirstų jų trūkumo dar labiau gilinančiu veiksniu“, – sako vicemeras Vytautas Butkus.

Būsimiems medikams – ir ES parama

Klaipėdos rajono savivaldybė taip pat dalyvaus Europos sąjungos projekte „Sveikatos centro specialistų rengimas, pritraukimas Klaipėdos rajono savivaldybėje“. Tai suteiks galimybę daugiau kaip 20-čiai studentų gauti studijų kainos apmokėjimą ir/ar stipendiją, pasirinkus tam tikros krypties medicinos studijas. Bus apmokamos penkių būsimų šeimos gydytojų, vieno akušerio ir penkiolikos bendrosios praktikos slaugytojų studijos.

Daugiau informacijos apie projektą ir konsultacijas teikia Sveikatos ir socialinės apsaugos skyriaus sveikatos reikalų koordinatorė Miglė Vaitilavičienė, tel. +37065093091, el. p. .